Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac

                                                                        Mosina, 7 stycznia 2026 r.

SDS.01.01.2026.JM

Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie

W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów

na stanowisko urzędnicze ds. kadr i płąc

w Środowiskowym Domu Samopomocy w Mosinie

ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina

Podaję do informacji, co następuje:

Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała:

Uzasadnienie wyboru:

Pani Wioletta Ritter - Stenzel spełniła wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej oceniono predyspozycje i umiejętności kandydatki, pozwalające na prawidłowe wykonywanie obowiązków na obsadzanym stanowisku.

                                                                                                           Kierownik ŚDS w Mosinie

                                                                                                          /-/ Jakub Modrzyński

--------------------------------------------------------------------------------------------- 

Informacja techniczna

Zakończył się okres składania aplikacji w niniejszym konkursie, rezultat zostanie ogłoszony niezwłocznie po ustaleniu wyników naboru.

--------------------------------------------------------------------------------------------- 

Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie

OGŁASZA

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W MOSINIE

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie: ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe oraz co najmniej 2 lata w jednostce sektora finansów publicznych, lub wykształcenie: średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna o kierunku rachunkowości
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku.
    

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
2. Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, kodeksu pracy;
3. Umiejętność obsługi programu bankowości elektronicznej;
4. Rzetelność dokładność;
5. Umiejętność korzystania z przepisów prawa;
6. Umiejętność pracy w zespole
7. zaangażowanie, kreatywność, punktualność, dokładność i samodzielność,
8. znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
9. znajomość przepisów: 

• ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej i jej aktów wykonawczych,
• ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i jej aktów wykonawczych,
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy. 
• Kodeks pracy

Zakres zadań:

1. Prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników ŚDS;
2. Prowadzenie list obecności, zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych;
3. Sporządzanie umów o pracę, pism dot. warunków pracy, świadectw pracy itp.;
4. Przygotowywanie wniosków emerytalnych, rentowych oraz opracowanie odpowiedniej dokumentacji;
5. Rozliczanie czasu pracy pracowników ŚDS;
6. Prowadzenie całokształtu spraw i dokumentacji związanych z PPK pracowników i innych osób, z którymi zawarto umowy zlecenie;
7. Dekretowanie dokumentów księgowych;
8. Obsługa systemu bankowości elektronicznej;
9. Ewidencja księgowa;
10. Archiwizacja dokumentów;
11. Inne prace zlecone przez kierownika jednostki i głównego księgowego

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

1. Praca na pół etatu, planowane zatrudnienie od 12 stycznia 2026 r.
2. Godziny pracy: poniedziałek - piątek 7:00-15:00.
3. Miejsce pracy – Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie ul. Wiosny Ludów 5. Budynek jednokondygnacyjny, posiada podjazd i sanitariat na parterze, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
   
   

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi mniej niż 8%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy),
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku kierownika jednostki,
7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
8. podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
9. zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    
    

Administratorem danych, przekazanych podczas niniejszej procedury rekrutacji, jest Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie reprezentowany przez Kierownika SDS z siedzibą ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina.
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, znajduje się w siedzibie administratora oraz na jego stronie internetowej.

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 23 grudnia 2025 r. do godziny 12.00 pod adresem: Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie, ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina – u kierownika ŚDS, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac w ŚDS w Mosinie”.

Aplikacje, które wypłyną do ŚDS w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: sds@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.      

Załączniki do pobrania:

1. Kwestionariusz osobowy

2. Klauzula RODO

3. Oświadczenie     

Osoba odpowiedzialna za:

• wytworzenie informacji: Jakub Modrzyński
• wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Jakub Modrzyński (2025-12-08 12:50:03)
• zaakceptowanie treści informacji: Jakub Modrzyński (2025-12-08 12:50:00)
• ostatnią zmianę treści wiadomości: Jakub Modrzyński (2026-01-07 13:06:39)