Nabór na stanowisko zastępcy kierownika ŚDS w Mosinie

  Mosina, 9 stycznia 2026 r.

SDS.04.01.2026.JM

Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie

W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów

na stanowisko urzędnicze zastępcy kierownika

w Środowiskowym Domu Samopomocy w Mosinie

ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina

Podaję do informacji, co następuje:

Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrał:

Uzasadnienie wyboru:

Pan Marcin Kowal spełnił wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej oceniono predyspozycje i umiejętności kandydata, pozwalające na prawidłowe wykonywanie obowiązków na obsadzanym stanowisku.

------------------------------------------------------------------------------ 

Informacja techniczna

Zakończył się okres składania aplikacji w niniejszym konkursie, rezultat zostanie ogłoszony niezwłocznie po ustaleniu wyników naboru.

------------------------------------------------------------------------------ 

Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie

OGŁASZA

nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

ZASTĘPCY KIEROWNIKA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W MOSINIE

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w jednostce, tj.: psychologia, psychiatria, socjologia, pedagogika, nauki o rodzinie, praca socjalna lub polityka społeczna;
• doświadczenie zawodowe: co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż w pomocy społecznej oraz minimum półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
• korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych;
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• biegła znajomość obsługi komputera;
• znajomość problematyki organizacji i zarządzania;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
• bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej: ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Instrukcji kancelaryjnej oraz innych aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność skutecznej komunikacji, koordynacji działań, sprawnej organizacji pracy, kierowania zespołem oraz pracy w zespole;
• samodzielność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy, kreatywność;
• wysoka kultura osobista, odporność na stres;
• prawo jazdy kat. B, samochód prywatny z możliwością wykorzystania go do celów służbowych.
• Kreatywność i umiejętność działania pod presją czasu

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Zastępowanie i wsparcie kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie w zakresie:

1. Organizowanie i nadzorowanie pracy i prawidłowego funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy.
2. Organizowanie, nadzorowanie i ocenianie pracy podległych pracowników.
3. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez jednostkę.
4. Zapewnienie uczestnikom domu codziennego pobytu i opieki oraz zaspokajanie ich niezbędnych potrzeb bytowych i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem placówki.
6. Współpraca przy kwalifikowaniu uczestników do korzystania z usług placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Zapewnienie rehabilitacji społecznej uczestnikom placówki.
8. Zapewnienie odpowiedniej specjalistycznej pracy socjalnej i terapeutycznej rozwijającej samodzielność osób oraz wzmacnianie więzi ze środowiskiem.
9. Dążenie do pełniej integracji społecznej uczestników domu poprzez ich aktywne uczestnictwo w życiu publicznym, społecznym, kulturalnym, artystycznym, sportowym oraz rekreacji i turystyce odpowiedniej do zainteresowań i potrzeb.
10. Dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w Środowiskowym Domu Samopomocy w Mosinie.
11. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami działającymi m.in w obszarze pomocy społecznej.
12. Prowadzenie oszczędnej i racjonalnej gospodarki środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej w jednostce.
13. Ponoszenie materialnej odpowiedzialności za sprzęt i przedmioty znajdujące się w wyposażeniu placówki.
14. Ponoszenie odpowiedzialności za pracę personelu..
15. Kształtowanie właściwych stosunków pomiędzy personelem Środowiskowego Domu Samopomocy a uczestnikami.
16. Opracowanie rocznego planu pracy i jego skutecznej realizacji oraz prowadzenie sprawozdawczości jednostki.
17. Nadzorowanie spraw bhp i ochrony przeciwpożarowej.
18. Organizowanie zajęć i szkoleń dla pracowników w zakresie tematycznym wynikającym ze zgłoszonych przez nich potrzeb, związanych z funkcjonowaniem placówki.
19. Opracowywanie regulacji wewnętrznych na potrzeby sprawnego funkcjonowania jednostki.
    
    

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, planowane zatrudnienie od 12 stycznia 2026 r.
2. Godziny pracy: poniedziałek - piątek 7:00-15:00.
3. Miejsce pracy – Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie ul. Wiosny Ludów 5. Budynek jednokondygnacyjny, posiada podjazd i sanitariat na parterze, dostosowany do potrzeb osób
   z niepełnosprawnościami.
   
   

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi mniej niż 8%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy),
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku zastępcy kierownika jednostki,
7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
8. podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
9. zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
    z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    
    

Administratorem danych, przekazanych podczas niniejszej procedury rekrutacji, jest Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie reprezentowany przez Kierownika SDS z siedzibą ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina.
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, znajduje się w siedzibie administratora oraz na jego stronie internetowej.

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 23 grudnia 2025 r. do godz. 12.00 pod adresem: Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie, ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina – u kierownika ŚDS, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko zastępy kierownika ŚDS”.

Aplikacje, które wypłyną do ŚDS w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: sds@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Załączniki do pobrania:

1. Kwestionariusz osobowy

2. Klauzula RODO

3. Oświadczenie

Osoba odpowiedzialna za:

• wytworzenie informacji: Jakub Modrzyński
• wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Jakub Modrzyński (2025-12-08 13:08:43)
• zaakceptowanie treści informacji: Jakub Modrzyński (2025-12-08 13:15:00)
• ostatnią zmianę treści wiadomości: Jakub Modrzyński (2026-01-09 09:26:20)