Wykaz pracowników:
Zadania Wydziału:
Do zadań Wydziału Organizacyjnego należy w szczególności:
1. Zapewnienie obsługi organizacyjnej Burmistrza i Urzędu w zakresie spraw administracyjno-gospodarczych.
2. Organizowanie i realizacja zakupów oraz postępowań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Urzędu, w tym w zakresie zaopatrzenia i obsługi poczty wychodzącej, w szczególności zakup artykułów biurowych, środków czystości, materiałów eksploatacyjnych do drukarek; artykułów spożywczych, kwiatów i innych drobnych artykułów.
3. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia będących w użytkowaniu Urzędu, w tym ich znakowanie, wydawanie oraz likwidacja;
4. Wykonywanie czynności związanych z komisją likwidacyjną składników majątku ruchomego.
5. Realizacja zadań związanych z obsługą programów Karty Dużej Rodziny oraz Wielkopolskiej Karty Rodziny.
6. Obsługa świadczeń i benefitów pracowniczych, w tym abonamentów sportowo-rekreacyjnych.
7. Wykonywanie zadań związanych z organizacją wyborów i referendów.
8. Prowadzenie spraw finansowo-organizacyjnych Wydziału, w szczególności w zakresie merytorycznego opisu faktur.
9. Sprawowanie nadzoru nad mieniem ruchomym Urzędu, w tym samochodami służbowymi.
10. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
11. Nadzór nad tablicami ogłoszeń, gablotami informacyjnymi oraz oznakowaniem urzędowym w budynku i otoczeniu Urzędu.
12. Nadzór nad realizacją zadań powierzonych pracownikom poszczególnych biur Wydziału Organizacyjnego.
13. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem Gminy Mosina.
14. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub zleconych przez Burmistrza, pozostających w zakresie właściwości Wydziału.