Nabór na stanowisko urzędnicze ds. wymiaru podatków i opłat - 27.V.2026
Ogłoszenie o naborze
Ogłoszenie nr KR.2110.14.2026 z dnia 27.05.2026 r.
Burmistrz Gminy Mosina ogłasza nabór na
stanowisko urzędnicze do spraw wymiaru podatków i opłat w Biurze Podatków i Opłat w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Mosinie
-
sporządzanie wymiaru zobowiązań podatkowych od osób fizycznych oraz wydawanie decyzji z tytułu: podatku rolnego, leśnego oraz od nieruchomości (jest to część prac związanych z wymiarem, który jest podzielony między kilkoma pracownikami);
- sporządzanie wniosków o ukaranie do Urzędu Skarbowego osób uchylających się od obowiązku terminowego składania informacji podatkowych;
- prowadzenie korespondencji z podatnikami, u których stwierdzono nieprawidłowości w złożonych informacjach podatkowych zgodnie z przepisami Ordynacji Podatkowej;
- przygotowywanie projektu uchwał w sprawie rocznych stawek podatku od środków transportowych oraz przyjmowanie deklaracji na podatek od środków transportowych;
- weryfikacja poprawności złożonych deklaracji dotyczących podatku od środków transportowych pod względem formalno- rachunkowym;
- współpraca z Wydziałem Komunikacji Starostwa Powiatowego w Poznaniu oraz wydawanie postanowień w sprawie podatku od środków transportowych;
- sporządzanie kwartalnych informacji o skutkach zwolnień, umorzeń i odroczeń terminów płatności podatku od środków transportowych;
- prowadzenie postępowania egzekucyjnego w zakresie mandatów karnych. Obsługa systemu ETW (Elektroniczne Tytuły Wykonawcze);
- prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z egzekucją należności z tytułu mandatów karnych;
- rozpatrywanie wniosków, przygotowywanie oraz wystawianie decyzji o zwrot opłaty skarbowej;
- prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z egzekucją należności z tytułu pasa drogowego;
Wymagania niezbędne
- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych;
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
- niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- obywatelstwo polskie;
- staż pracy – co najmniej 2 lata w sektorze jednostek samorządu terytorialnego;
- biegła obsługa komputera (środowisko Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel);
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
Wymagania dodatkowe
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość obsługi jednostek samorządowych w zakresie podatków;
- komunikatywność, skrupulatność, dokładność;
- umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy;
- wysoka kultura osobista.
- stabilne zatrudnienie w jednostce organizacyjnej administracji publicznej, na podstawie umowy o pracę;
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynaste wynagrodzenie”), zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- prawo do nagród jubileuszowych wynikających z przepisów o pracownikach samorządowych;
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych oraz podnoszenia kwalifikacji;
- ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7:00 do 7:45 od wtorku do piątku oraz od 8:00 do 8:45 w poniedziałki;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
- możliwość zakupu abonamentów sportowo-rekreacyjnych;
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
- dofinansowanie do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
- oferowane wynagrodzenie: 6.000 – 8.000 PLN brutto
- praca od 1 lipca 2026 r.;
- godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 – 16.00, wtorek-piątek 7:00 – 15.00;
- praca ma charakter administracyjno-biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;
- Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:
- budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami (brak windy);
- budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie osiągnął 6%.
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
- kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html,
- list motywacyjny,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
- podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
- zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
- referencje – jeśli dotyczy,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 czerwca 2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko urzędnicze do spraw wymiaru podatków i opłat” pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Kadry pok. 104
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina
- Aplikacje, które wypłyną do Urzędu po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
- O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
|
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
|
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gmina Mosina reprezentowana przez Burmistrza Gminy Mosina z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1; 62-050 Mosina. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), w związku z realizacją procedury naboru (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora oraz opis przysługujących Panu/Pani praw z tego tytułu, jest dostępny na stronie internetowej bip.mosina.pl lub w siedzibie Administratora.
Burmistrz Gminy Mosina
/-/ Dominik Michalak
Wersja dla niedowidzących
RSS
