Ogłoszenie o naborze

Mosina, 18 grudnia 2024 r.

RO.2110.3.2024

 

Burmistrz Gminy Mosina

OGŁASZA

nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. informatyki

w Urzędzie Miejskim w Mosinie

ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina

 

Wymagania niezbędne:

1)     Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) określonych dla stanowisk urzędniczych;

2)     Wykształcenie minimum średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym, preferowane wykształcenie wyższe techniczne bezpośrednio związane z obszarem informatycznym;

3)     Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem;

4)     Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

5)     Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

6)     Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7)     Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;

8)     Uregulowany stosunek do służby wojskowej;

9)     Prawo jazdy kategorii „B”;

10)  Podstawowa wiedza w zakresie przepisów:

a)     Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;

b)     Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

c)     Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

d)     Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;

e)     Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1);

f)      Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne;

g)     Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;

h)     Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 910/2014 z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylające dyrektywę 1999/93/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 257, str. 73);

i)       Ustawa z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej.

11)  Umiejętność instalowania, obsługi i konfiguracji systemów z rodziny MS Windows przeznaczonych dla komputerów osobistych;

12)  Znajomość zagadnień związanych z protokołami sieciowymi;

13)  Znajomość obsługi, naprawy i konserwacji sprzętu komputerowego;

14)  Znajomość systemów operacyjnych Windows oraz aplikacji biurowych i użytkowych;

15)  Znajomość podstaw języka HTML;

16)  Znajomość obsługi systemu operacyjnego LINUX;

17)  Znajomość konfiguracji i zarządzania sieciami LAN i WAN;

18)  Umiejętność zarządzania bazami danych MsSQL, PostgreSQL, MySQL;

19)  Znajomość obsługi urządzeń sieciowych typu UTM, switch, router, access point itp.;

20)  Umiejętność archiwizacji systemów, aplikacji i baz danych oraz odtwarzania danych archiwalnych w sytuacjach awaryjnych;

21)  Znajomość obsługi oprogramowania do zarządzania maszynami wirtualnymi (Hyper-V);

22)  Znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym możliwość czytania dokumentacji informatycznej i technicznej;

 

Wymagania dodatkowe:

1)     Doświadczenie zawodowe na stanowiskach pracy związane z informatyką min. 3 lata;

2)     Mile widziane posiadanie certyfikatów i zaświadczeń o odbyciu kursów specjalistycznych obejmujących swym zakresem zagadnienia określone w wymaganiach niezbędnych w pkt 11-22;

3)     Obowiązkowość, umiejętności pracy w zespole i wspierania pracowników, rozwiązywania problemów oraz argumentowania;

4)     Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;

5)     Dyspozycyjność, sumienność i dokładność;

Zakres zadań:

1)     Konfiguracja systemów operacyjnych (Windows) oraz sprzętu i urządzeń elektronicznych;

2)     Instalacja systemów z rodziny Windows i innego oprogramowania na stacjach roboczych;

3)     Administrowanie wdrożonymi systemami informatycznymi, w tym:

1. środowiskiem Active Directory,
2. klastrem HA w technologii Hyper-V,
3. macierzami dyskowymi,
4. obsługa oprogramowania użytkowego działającego w środowisku sieciowym,

4)     Udzielanie bieżącej pomocy użytkownikom systemów teleinformatycznych w zakresie obsługi sprzętu i oprogramowania, wykonywanie zabiegów konserwujących i napraw;

5)     Wspomaganie administratora w zarządzaniu siecią teleinformatyczną i systemami komputerowymi;

6)     Tworzenie i aktualizowanie informacji na stronie BIP;

7)     Wykonywanie prac konserwacyjnych sieci LAN;

8)     Pomoc przy wdrażaniu nowych systemów informatycznych;

9)     Obsługa systemu monitoringu wizyjnego;

10)  Nadzorowanie systemów:

1. do tworzenia kopii zapasowych danych z systemów informatycznych,
2. antywirusowego,
3. do zarządzania siecią teleinformatyczną,
4. do tworzeniach aktów prawnych,
5. do obsługi elektronicznego obiegu dokumentów,
6. bazodanowych.

11)  Nadawanie i kontrolowanie przydzielonych użytkownikom uprawnień;

12)  Współpraca z producentami oprogramowania oraz sprzętu użytkowanego w Urzędzie;

13)  Opracowanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem systemu teleinformatycznego;

14)  Realizacja zadań wynikających z ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych odnoszących się do funkcjonowania systemów teleinformatycznych w administracji publicznej oraz wszystkich innych zadań realizowanych przez Zespół Informatyków;

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. Godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 – 16.00, wtorek-piątek 7:00 – 15.00;
3. Praca ma charakter administracyjno - biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;
4. Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:
   1. Budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie jest dostosowana do osób z niepełnosprawnościami (brak windy).
   2. Budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych;

 

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:

a)     kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowejhttp://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html  

b)     list motywacyjny,

c)     oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

d)     kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,

e)     oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

f)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,

g)     podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,

h)     zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,

i)       referencje – jeśli dotyczy,

j)       Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 

 

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do dnia: 8 stycznia 2025 r.

pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina – Sekretariat
w zaklejonych kopertach
z dopiskiem: „ Rekrutacja na stanowisko ds. informatyki”

 

Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

 

O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
                                              

                                                                                                          Burmistrz Gminy Mosina

                                                                                                          /-/ Dominik Michalak

---