Wykaz pracowników:
Zadania Stanowiska:
Do zadań Audytora wewnętrznego (AW) należy w szczególności:
1. Prowadzenie audytu wewnętrznego zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego, Kartą Audytu Wewnętrznego, Księgą Procedur Audytu Wewnętrznego oraz Kodeksem Etyki Audytora Wewnętrznego;
2. Sporządzanie rocznego planu audytu wewnętrznego, opierając go o analizę ryzyka oraz sprawozdania z jego realizacji;
3. Przeprowadzanie zadań audytowych, w tym w szczególności:
a) zadań zapewniających, mających na celu obiektywną ocenę adekwatności i skuteczności systemu kontroli zarządczej, w tym zarządzania ryzykiem, oraz wiarygodności informacji operacyjnych, zarządczych i finansowych;
b) czynności sprawdzających, służących ocenie sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń audytowych;
c) czynności doradczych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki, zleconych przez Burmistrza, z zastrzeżeniem, że nie mogą one naruszać zasad obiektywizmu i niezależności audytora wewnętrznego.
4. Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji audytu wewnętrznego;
5. Przedstawianie Burmistrzowi sprawozdań z przeprowadzonych zadań audytowych;
6. Współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi, koordynując z nimi działania;
7. Wspomaganie Burmistrza we właściwej realizacji procesów zarządzania ryzykiem i kontroli zarządczej poprzez ustalenia i zalecenia poczynione w wyniku audytu.
Formularze wniosków: